U versterkt uw succeskansen als kmo
- door een goed hr-beleid
- met professioneel opgeleide medewerkers die naast hun vakkennis ook nog over andere troeven beschikken
Met Rita Raets hebt u een partner die u op dit vlak adviseert en begeleidt. Uw vakkennis gekoppeld aan haar expertise zal veranderings- en ontwikkelings- processen in uw organisatie op gang brengen die nog sterk nawerken nadat we bij u vertrokken zijn.
Extern advies is niet enkel voor grote bedrijven. Dat bewijzen de realisaties bij oa Showtex, Mio Technology Benelux (zie hiernaast) en Synergie Belgium.
Ook u wil immers mooie resultaten boeken : winst, groei, voldoening, medewerkers die graag voor u en uw bedrijf werken, zelf genieten van uw werk.
Rita helpt u vooruit met een personeelsbeleid dat bij u past. Samen maken we "uw" bedrijf sterk door :
- Talentvolle medewerkers aan te trekken
- Een motiverende werkomgeving te creëren
- Gewaardeerde medewerkers te behouden
- Krachtige leidinggevenden te ontwikkelen
Onze aanpak?
- We houden sterk rekening met uw specifieke behoeften en mogelijkheden.
- U krijgt adviezen die aansluiten bij uw bedrijfsgrootte en bedrijfscultuur
- U krijgt oplossingen die werken
- Uw investering betaalt zich snel terug
De expertisedomeinen waarop we u kunnen versterken:
En dat via consultancy, coaching, opleiding of een combinatie hiervan.
Concrete services waarmee we u kunnen helpen :
- Talenten aantrekken
- optimaliseren van het rekrutering- en selectieproces
- opmaken van functiebeschrijvingen
- opstellen van competentieprofielen
- competentiegericht interviewen
- onthaaltraject voor nieuwe medewerkers opzetten
- Talenten organiseren en ontwikkelen
- helder definiëren van rollen en verantwoordelijkheden
- opzetten van een competentiesysteem, inclusief competentie ontwikkeling
- vorm geven aan het opleidings- en ontwikkelingsgebeuren
- medewerkers coachen naar een hoger niveau van functioneren
- een efficiënte oganisatiestructuur opzetten
- Een motiverende werkomgeving creëren
- verbeteren van interne communicatie en teamwerking
- verhogen van het zelfsturend vermogen van teams
- loopbaanbeleid opzetten
- kwalitatieve feedbackgesprekken
- verbindend communiceren
- Sterke leidinggevenden
- leidinggevenden versterken in hun rol
- u in uw rol als bedrijfsleider of HR-verantwoordelijke versterken
- opleiding in verbindende communicatie
- conflicten constructief aanpakken
- motiverende feedbackgesprekken
- kwalitatieve loopbaangesprekken
- Allerlei HR aangelegenheden
- doorlichten van bestaande HR-processen en -systemen
- exit gesprekken opzetten
- het uitwerken van een evaluatiestructuur en -document