Rita Raets

Extern advies is niet enkel voor grote bedrijven. Dat bewijzen de realisaties bij oa 

Showtex, Mio Technology Benelux (zie hiernaast) en Synergie Belgium.

U versterkt uw succeskansen als KMO :

• door een goed HR beleid
• met professioneel opgleide medewerkers

Onze aanpak ?

• We houden sterk rekening met uw specifieke behoeften en mogelijkheden.
• U krijgt adviezen die aansluiten bij uw bedrijfsgrootte en bedrijfscultuur
• U krijgt oplossingen die werken
• Uw investering betaalt zich snel terug

Concrete services waarmee we u kunnen helpen :  

• Talenten aantrekken
  • optimaliseren van het rekrutering- en selectieproces
  • opmaken van functiebeschrijvingen
  • opstellen van competentieprofielen
  • competentiegericht interviewen
  • onthaaltraject voor nieuwe medewerkers opzetten
     
• Talenten organiseren en ontwikkelen
  • helder definiëren van rollen en verantwoordelijkheden
  • opzetten van een competentiesysteem, inclusief competentie ontwikkeling  
  • vorm geven aan het opleidings- en ontwikkelingsgebeuren
  • medewerkers coachen naar een hoger niveau van functioneren
  • een efficiënte oganisatiestructuur opzetten
     
• Een motiverende werkomgeving creëren
  • verbeteren van interne communicatie en teamwerking
  • verhogen van het zelfsturend vermogen van teams
  • loopbaanbeleid opzetten
  • kwalitatieve feedbackgesprekken 
  • verbindend communiceren
     
• Sterke leidinggevenden
  • leidinggevenden versterken in hun rol
  • u in uw rol als bedrijfsleider of HR-verantwoordelijke versterken
  • opleiding in verbindende communicatie
  • conflicten constructief aanpakken 
  • motiverende feedbackgesprekken
  • kwalitatieve loopbaangesprekken 
     
• Allerlei HR aangelegenheden
  • doorlichten van bestaande HR-processen en -systemen
  • exit gesprekken opzetten
  • het uitwerken van een evaluatiestructuur en -document

Voorbeelden van realisaties bij KMO's

"Retentiemanagement" en "Opzetten van een hr-beleid".